به گزارش روابط عمومی موسسه آموزش و ترویج کشاورزی؛ معاون سازمان تات ضمن خوش آمد گویی، با تاکید بر نقش و اهمیت آموزش مهارتی کارکنان وظیفه آن را یکی از مهمترین اولویت های موسسه برشمرد و بر تهیه طرح اثربخشی دوره های آموزش مهارتی با محوریت مراکز تحقیقاتی و دانشگاه ها بعنوان مجری طرح، تهیه کلیپ های چند دقیقه ای توسط دفتر رسانه و  لزوم سامانه ای کردن آموزش مهارتی با همکاری دو مجموعه تاکید کرد.

نساجی زواره ، مدیرکل دفتر آموزش بهره‌برداران ضمن ارائه گزارشی از عملکرد آموزش مهارتی کارکنان وظیفه در سال 1404، به ارائه برنامه های دفتر در خصوص آموزش مهارتی کارکنان وظیفه در سال 1405 پرداخت و بر ضرورت استفاده از ظرفیت مراکز آموزشی در مهارت افزایی سربازان و ایجاد زمینه های اشتغال در بخش کشاورزی، استفاده از مربیان پایور و ارائه آموزش‌های عملی در محیط واقعی کار و استانداردهای مهارت آموزی جدید در حوزه کشاورزی تاکید کرد.

سرهنگ زارعی معاون حمایت و هدایت شغلی قرارگاه مهارت‌آموزی ضمن ارائه گزارشی در خصوص اعطای تسهیلات وام خود اشتغالی به کارکنان وظیفه گفت: در سال 404 ، بیست و پنج درصد از اعتبارات تسهیلات خوداشتغالی کارکنان وظیفه به مهارت‌آموزان بخش کشاورزی  اختصاص داده شد. همچنین بر سامانه‌ای کردن کلیه فرآیندهای آموزش در برنامه مهارت‌آموزی تاکید کرد.

سردار گودرزی معاون آموزش مهارتی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه ضمن تقدیر و تشکر از همکاری موسسه به تشریح برنامه ها و  سیاست های قرارگاه مهارت آموزی برای آموزش مهارتی کارکنان وظیفه در سال 1405 پرداخت و کیفی سازی آموزش مهارتی متناسب با نیاز های آموزشی و شغلی سربازان، ارزیابی مستمر از آموزش مهارتی سربازان، همکاری در طرح های تحقیقاتی، پیگیری تاسیس آموزشگاه‌های رانندگی تراکتور و کمباین و تعامل سامانه ای بین موسسه و قرارگاه را بسیار ضروی دانست وگفت: در سال 1404، بیست درصد از مهارت‌آموزان در بخش کشاورزی آموزش‌های مهارتی را فرا گرفته‌اند.

گفتنی است؛ در این نشست جمعی از مدیران و کارشناسان موسسه آموزش و ترویج کشاورزی و قرارگاه مهارت آموزی موموندی، فتحی، پاشازانوسی، صحرائی، شریعتی و سرهنگ زارعی حضور داشتند.